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新人介護士の今!

覚えてますか?今年4月に入社した大卒の中村さん、
当施設のチューター制度でしっかり学んでもらっています。
①4月期中村さんの目標・・・ 【技術面】一人一人の名前を覚える
                  【組織の一員として】誰にでも明るく、
                  積極的にコミュニケーションをとる
②1ヶ月面接(5月期)にフロア長や研修担当者、中村さんらが集まって、
  4月目標を振り返り、次の目標を立てました
  中村さん「オムツ交換など一人でこなせるようになりましたが、
  時間がかかることがあり、利用者様に負担をかけてしまっています」とのこと
  研修担当者「慣れるまでは当たり前のこと、経験を積み重ねていけば
  おのずと段取りよくできるようになりますよ」
③2ヶ月面接(6月期)では、5月期の目標、早番遅番の仕事の流れをつかむ!の振り返り
  中村さん「時間を気にしすぎてしまい、少し慌ててしまうんです」
  研修担当者「慌てると、利用者様にもそれが伝わり、不安の要因になることがあります、
  慌てなくても時間は思っているほど変わりませんよ、確実に行うことが大切です」
④3ヶ月面接(7月期)、二人夜勤も無事終えて、技術面ではほぼ達成で『合格』
  ついに一人夜勤・・・終えてみて「業務の流れは問題なくできたけど、
  オムツからリハビリパンツへの交換忘れがあったりして」
そして、今日を迎え、『まだまだ不安はありますが、利用者様へ声掛けや関わりなど
相手を尊重し、これからも良い見本を見せてくれる先輩方といっしょに積極的に
挑戦していき、生活相談員に少しでも早くなれるように頑張ります』
そんな彼女をこれからも私たちは見守っていきたいと思っています。


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